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Cresci con noi

In HN Security non cerchiamo semplici CV. Cerchiamo passione, curiosità e la voglia di spingersi oltre i confini.

Entrare nel nostro team significa immergersi in un ambiente dove la crescita non è solo incoraggiata, ma attesa. Ogni giorno porta nuove sfide: analizzare sistemi complessi, padroneggiare tecnologie emergenti e rafforzare le difese digitali di organizzazioni di primo piano. Potrai affinare continuamente le tue competenze, lavorare su progetti concreti e contribuire a migliorare la sicurezza dove conta davvero.

Che tu stia iniziando il tuo percorso professionale o abbia già anni di esperienza alle spalle, troverai lo spazio e il supporto per liberare tutto il tuo potenziale. Crediamo che la conoscenza vada condivisa, le sfide abbracciate e la formazione perseguita come scelta strategica. Cerchiamo talenti motivati, pronti ad apprendere, collaborare e lasciare il segno in uno dei settori più dinamici al mondo. Se ti riconosci in queste parole, è il momento di unirti a noi.

Cerchiamo menti curiose, capaci di crescere in un contesto in evoluzione e desiderose di imparare ogni giorno qualcosa di nuovo a fianco di alcuni dei migliori ricercatori di sicurezza al mondo.

Favoriamo un ambiente collaborativo in cui ogni contributo conta, e la formazione continua è una scelta strategica che ci mantiene sempre un passo avanti agli avversari.

Il nostro team gode di orari flessibili e di un modello di lavoro ibrido. Valorizziamo l’equilibrio tra vita e lavoro, perché il tuo tempo e il tuo benessere sono preziosi quanto il tuo talento.

Libera il tuo potenziale

  • Onboarding strutturato: sei mesi di formazione intensiva per costruire basi solide.
  • Apprendimento continuo: 20% del tempo dedicato a formazione e ricerca.
  • Certificazioni: almeno una certificazione professionale finanziata dall’azienda ogni anno.
  • Mentoring: collaborazione con esperti senior che guidano e sostengono la tua crescita.
  • Cultura collaborativa: ambiente dinamico e orientato alla condivisione e all’innovazione.
  • Smart working: modello ibrido e periodi di lavoro da remoto estesi durante le festività.
  • Equilibrio vita-lavoro: il tuo tempo e il tuo benessere valgono quanto la tua competenza.
  • Premi di risultato: bonus annuali legati al contributo individuale e ai traguardi raggiunti.
Illustration of a person searching for digital documents

Posizioni aperte

Siamo sempre alla ricerca di talenti motivati e curiosi, pronti a unirsi al nostro team. Inviaci il tuo CV e ti contatteremo per un colloquio introduttivo nella prossima tornata di assunzioni.

Invia il tuo CV